以党的二十大精神为指引 开创企业高质量发展新局面——党的二十大精神学习体会

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”这一重要论断，进一步凸显了发展质量的全局和长远意义。实现高质量发展，是中国式现代化对国有企业的本质要求。云铝海鑫要在企业改革发展中，把发展质量摆在更加突出的位置，按照中铝集团“11336”内涵式发展战略，围绕云铝股份“树绿色低碳发展第一品牌”的目标，发挥国企党建优势，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以全要素对标为抓手，开创企业高质量发展新局面，争当中铝建设世界一流企业“排头兵”。

一、以高质量党建引领高质量发展

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

党建是搞好央企的“法宝”，也是中铝的光荣传统。云铝海鑫要充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、促落实，大力推进“十个方面”双向融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一是以党的政治建设统领改革发展全局。健全学习贯彻习近平总书记重要指示批示“首要责任”“第一议题”制度，保证党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行。二是以制度建设实现治理效能转换。将党的领导全面融入公司治理，围绕“一个抓手，四个切口”，加强党的领导和完善公司治理相统一，提高效率、狠抓创新、化解风险、规范核算，推动改革向纵深挺进。三是以组织建设夯实经营创新基础。选优配强干部人才队伍，建强基层战斗堡垒，促进党建和生产经营工作的双向融合，不断激发强党建、促发展的内生动力，将党建优势切实转化成为云铝海鑫的创新优势、发展优势和竞争优势。

二、以新发展理念贯彻高质量发展

习近平总书记强调，推动高质量发展，首先要完整、准确、全面贯彻新发展理念。新发展理念和高质量发展是内在统一的，高质量发展就是体现新发展理念的发展。

贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路，也是国企实现高质量发展的根本遵循。我们要完整把握、准确理解、全面贯彻，实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展。一是深入实施创新驱动发展战略。要健全科技创新机制，保障科技研发投入，探索创新人才选拔培养、考核激励和容错纠错机制，依托国家科技创新平台，借助云铝大数据中心等资源，加强与中铝研究院、昆明理工大学等国内知名科研院校合作，开展铝合金、电解铝生产及节能降耗技术的研究运用，承接中铝、云铝科技研发项目，加快信息化和工业化深度融合，建设智能工厂，培育和塑造云铝海鑫发展新动能新优势。二是争当绿色低碳水电铝践行者。秉持“责任中铝、绿色海鑫”发展理念，持续在清洁生产、污染治理、节能降耗、资源综合利用等方面大力投入，加快实施厂区光伏发电项目建设，提升新能源和清洁水电用电占比，实施铸锭、合金产品全生命周期碳足迹认证，争当“碳中和”典范，建设“人与自然和谐共生”的花园式工厂。三是坚持生命至上、安全发展。树牢安全发展理念，落实安全生产责任，守住安全发展底线，注重安全隐患源头治理，加大安全科技和本质化安全投入，统筹抓好发展和安全两件大事，实现云铝海鑫高质量发展和高水平安全良性互动。

三、以全要素对标落实高质量发展

中铝集团以世界一流企业为标杆，聚焦资本结构、现金创造、现金管理、资金筹集、资产配置5C价值管理关键要素，实施全领域、全过程、全级次、高标准、严细实的全要素对标管理，通过“立标、对标、达标、创标”，持续改善，不断提升企业价值创造能力，构建全要素对标管理新模式，实现高质量发展。

云铝海鑫要围绕5C价值创造目标，贯彻落实“七盯七抓”“七个坚持”要求，深入推进全要素对标提升，大力推进提质增效，不断提升公司成本竞争力和价值创造力，争当400kA行业标杆。一是坚持对标一流。全面锚定三级对标要素各个指标的行业一流，按照“列清单、找标杆、学经验、查病根、定措施、见成效”对标六步法，明确对标范围，分析潜在差距，制定有效措施，以挑战极限的方式挖掘潜力，与标杆企业比品质、比效率、比效益。二是突出全要素。从“人力、生产、管理、市场、科技、投资、软实力”七个维度全面对比，摸清家底，揭短亮丑，用“显微镜”查问题、“放大镜”看危害、“多棱镜”找根源，全流程优化不留盲区，全要素整改不留死角，一个一个堵漏洞、一块一块补短板、一分一分抠成本，突出全要素构建对标体系。三是做到严细实。逐级分解公司级、部门级、班组岗位级三级指标，层层压实责任，形成自上而下分解，从下到上支撑，全员参与互动的对标体系，严格以“不落实之事”倒查“不落实之人”、追责“不作为之人”，强化责任担当，以严细实的全要素对标落实云铝海鑫的高质量发展。

（ 云南云铝海鑫铝业有限公司党委书记、总经理  姚建军）