靖安安置区：民族团结一家亲 同心共建新家园

中华民族是个大家庭，在这个大家庭中，各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。从“靠天吃饭”的高寒山区到进城入镇集中安置，靖安安置区少数民族群众的生活蒸蒸日上，“民族团结一家亲，同心共建新家园”成为安置区民族团结进步事业的生动写照。

靖安安置区有9256户40549人，共有20个民族互嵌式居住，其中苗族1996人、彝族1110人、回族898人、其他少数民族77人，少数民族人数占比9.7%。近年来，靖安安置区党工委牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，严格按照各级民族团结进步示范创建工作的标准和要求，着力推动民族团结进步与安置区基层党建、社会治理、易迁群众后续扶持等统筹创建，全心全意服务于各族人民。

强化党建引领，促各族群众凝心聚力。靖安安置区将管党治党同民族团结进步创建相结合，形成强有力的组织保障。一是培养和用好少数民族干部。在靖安安置区六个社区“两委”班子中，11名优秀的少数民族干部参与社区的服务管理，切实发挥好社区干部在民族团结工作中的桥梁纽带作用，进一步增强各民族群众在社区治理中的参与感，筑牢基层组织战斗堡垒作用和民族团结的发展基础。二是强化党员先锋模范作用的发挥。靖安安置区六个社区为452名无职党员（其中有少数民族无职党员68名）进行设岗定责，积极参与社区建设、社区治理、社区服务，引导少数民族党员干部在促进民族团结、维护社会稳定中发挥优势作用，体现担当作为，唱响民族团结主旋律。三是多形式开展民族团结进步宣传教育活动。靖安安置区结合理论中心组学习、干部集中学习、主题党日、“三会一课”“万名党员进党校”、党员志愿服务等活动，依托党校、党群服务中心和新时代文明实践所等阵地，集中开展形式多样的民族团结进步宣传教育活动，自觉增强维护民族团结、维护国家统一的责任感、使命感。目前，靖安安置区已累计开展主题党日及党员服务日活动120余次，6个新时代文明实践站对安置区易迁群众完成3轮全覆盖，共计举办相关培训宣讲60余次。

强化思想引领，促各族群众融入新生活。靖安安置区党工委根据中央、省、市、区关于民族团结进步创建工作文件指导精神及要求，结合安置区实际，以传统节日和民族节日等为载体，组建社区舞蹈队，组织各族群众开展形式多样的文体活动。一是邀请少数民族干部和高校教师、学生对安置区群众进行“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题宣传教育，让“三个离不开”和“五个认同”思想扎根各族群众心中。二是整合工、青、妇等力量，开展社会主义核心价值观教育，在尊重各民族风俗习惯的基础上，组织操家理务培训，教育引导各族群众破除陈规陋习，重视青少年教育，勤劳自强，养成良好生活习惯，适应社区生活方式，融入城市生活。

强化民生保障，促各族群众进步发展。一是强化就业保障，促各族群众就业增收。“稳得住、能致富”是靖安安置区党工委工作的中心目标。在“稳得住”的基础上，安置区党工委积极和人社部门、沿海用工企业对接协调，尤其是利用好春节后返岗高峰的黄金期，千方百计扩大劳务输出，提高搬迁群众就业率，助群众稳定增收，巩固脱贫成效，增强各族群众获得感、幸福感。二是强化教育保障，促各族群众文化素质提升。靖安安置区党工委高度重视教育事业的发展，在各级领导的关心下，安置区配建有高中1所、初中1所、小学2所、幼儿园2所，各班级各民族学生互嵌式入学，增进各民族青少年广泛交往、交流交融，互相了解各民族风俗文化，从小培养“中华民族一家亲”的团结意识。

强化社区治理，促各族群众团结和谐。靖安安置区六个社区149个单元楼栋的楼栋长由各族搬迁群众组成，形成了团结有力的社区自治组织队伍。社区还配套成立工会、团支部、妇联、综治中心、警务室等组织和部门，对易迁群众实施五级网格化管理，并按照“红黄绿”分类进行精细化管理，形成组织建在网格、群众进网格、服务入网格、成效在网格的工作机制。如群众遇意外突发事件，能第一时间找到相关人员给予解决，强化安全服务，提高群众的安全感。各社区实行居民公约、红白理事会章程、楼栋议事会制度等居民协商自治机制，实现“民事、民议、民决，我的社区我做主”，让搬迁群众住得放心。

下一步，靖安安置区党工委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以党建引领民族团结进步创建，不断促进安置区内各族群众广泛交往、全面交流、深度交融，谱写出新时代民族团结进步事业更新更美的篇章。

（通讯员 牟玉婷）