大寨子乡：多措并举 让劳动力端稳就业“饭碗”

 今年以来，大寨子乡认真贯彻落实中央、省、市、区的决策部署，主动加强与浙江嘉兴市的对接沟通，以强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作等多项惠民措施，高质量推进稳岗就业。全乡农村劳动力7554人，2022年实现农村劳动力转移就业6570人，务工人均收入28203.3元，让劳动力端稳就业“饭碗”。

 精准摸底做好“调查者”。为有效推进农村居民持续增收夯实基础，大寨子乡组织协调各级力量，对全乡8个行政村农村劳动力情况进行了详细地调查摸底。逐村逐户摸清富余劳动力底数，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人，并建立基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿，实现定期更新，动态管理。

 加大宣传做好“解说者”。充分利用公众号、网络、宣传栏等宣传载体，广泛宣传市内外用工信息、就业创业优惠政策，解释说明对口协作地区稳岗就业惠民政策，充分激发脱贫劳动力转移就业的兴趣及信心，鼓励转移就业。

 提升能力做好“培训者”。大寨子乡重点聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，结合培训意愿和提升潜力，精准锁定培训对象，对就地务农劳动力开展种植、养殖、农产品加工等实用技能培训；对外出务工人员开展酒店餐饮、工厂机电等技能培训，做到脱贫劳动力“愿培尽培”。

 对接转移做好“联络者”。成立劳务输出工作领导小组，让服务保障提质量。推动劳动力有层次、有保障地转移就业，建立健全长期稳定劳务输出渠道。提供公益性岗位解决部分不能长期外出劳动力和返乡劳动力短期性、季节性务工需求。建立完善稳岗服务机制，努力实现更加稳定、更加充分、更高质量的就业。 

 （大寨子乡  供稿）