昭阳区多措并举助企纾困稳就业

自新冠肺炎疫情爆发以来，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱等压力，中小微企业、个体工商户生产经营困难，稳就业任务更加艰巨。

22年5月7日，李克强总理在全国稳就业工作电视电话会议上指出：“稳就业事关广大家庭生计，是经济运行在合理区间的关键支撑。要着力支持稳岗，推进企业在做好疫情防控条件下复工达产，加快落实退税减税降费等减负纾困政策，帮助尽可能多的市场主体特别是中小微企业、个体工商户挺过难关、留住岗位。促进平台经济健康发展，带动更多就业。”为认真贯彻落实国家和省、市关于援企稳岗的决策部署，将全市“双提升”行动同落实“稳就业、保就业”工作有机结合起来，昭阳区坚持“政府围着企业转，企业有事马上办”，多措并举助企纾困，确保援企稳岗取得实效。

主动出击、建立挂包关系。制定工作方案，积极开展人社干部进万企活动，结合业务数量和重点业务经办情况，从企业劳动用工登记备案系统中提取企业名单，细化挂包责任到人，形成工作组，建立挂包对象清单、企业诉求清单、政策宣传清单“三张清单”、一对一上门服务企业，确保挂包责任人与企业负责人、业务经办人形成挂钩关系。区人社局124名领导干部职工与1892家企业建立了挂包关系。

互通信息、畅通交流渠道。通过挂包联系企业和人社职工互换企业诉求清单和人社政策宣传清单，帮助协调企业办理 “社会保险参保登记、变更、缴费申报，就业失业登记、失业保险待遇申领，社保降费缓缴，人社政策宣传”等服务事项和解决企业遇到的困难问题。通过挂包联系人帮助企业解决合理诉求问题300多次，宣传人社政策4700余次，其中助企纾困政策宣传1200余次。

规范用工、促和谐劳动关系。深入企业召开座谈会，与企业负责人、职工代表面对面交流，了解用工人数、合同签订情况、购买社会保险情况及存在的风险隐患。对企业和员工进行规范企业用工、劳动者维权、农民工劳动用工管理、劳动合同的签订和解除、劳动人事争议调解仲裁、人社信访办理、保障农民工工资支付等宣传讲解，引导企业依法规范用人、劳动者理性依法维权，共建和谐劳动关系。2022年以来，人社干部职工已深入企业宣讲构建和谐劳动关系活动1600多人次。     

输血补气、积极落实稳岗政策。强化就业优先政策，坚持靠前发力、助企纾困，把“人找政策”转变为“政策找人”，分批次、分类型发放稳岗补贴，切实用真金白银缓解企业经营压力，为企业发展“输血补气”，更好地发挥失业保险稳岗返还“助推器”的政策效应，促进平台经济健康平稳运行。截至目前，昭阳区阶段性降低失业保险费，为昭阳参保缴费单位和个人减轻缴费负担1000万元；发放失业补助金、农民工临时生活补助248人，发放补助资金57.83万元；发放失业保险稳岗返还308家企业，发放资金370.71万元，惠及员工6700人；发放失业保险参保职工技能提升培训补贴34人，发放补贴资金6.15 万元；3家企业申请缓缴养老、工伤、失业保险费3.34万元，惠及员工148人。

（昭阳区人社局   肖锋）