合顺社区：小小楼栋长 居民“大管家”

寒来暑往，春去秋来，在靖安安置区合顺社区的3个片区23栋楼，始终活跃着这么一群人。在疫情防控一线，他们坚守岗位；在“创文”“创卫”时期，他们亲力亲为；在落实惠民政策时，他们先人后己；在排查安全隐患时，他们迎难而上……

哪里需要他们，他们就出现在哪里，他们就是社区的小小楼栋长，也是1421户居民的“大管家”。他们是激活社区治理的“神经末梢”，在社区与搬迁群众间架起了一座“连心桥”。

社区治理的“最小单元”

合顺社区1421户6207名搬迁群众来自四县一区，他们原来的生活习惯、价值观念、文化水平、劳动技能等参差不齐。为高效推进社区治理，合顺社区实行社区管片区、片区管楼栋、楼栋管楼层、楼层管到户的四级网格管理。作为社区治理“最小单元”的楼栋长，虽然每月只有400元的岗位补贴，但他们却在社区治理中承担着“承上启下”的关键作用，发挥着居民信息员、政策宣传员、治安监管员、文明劝导员、纠纷调解员等多重作用。他们用脚步丈量民情，用实干赢得民心。

居民诉求的“民生通道”

每一栋楼都贴有楼栋长的标识牌，上面有楼栋长的照片及联系电话。社区干部与社区所有楼栋长建立了微信群，同时每名楼栋长与各楼栋的居民也建立了微信群，构建起“线上+线下”的诉求反映通道，形成了纵向到底、横向到边的网格化管理体制。在发布重要信息的同时，搬迁群众足不出户就可以在群里反映需求，分享平时看见的暖心事，给社区、楼栋提出管理建议等。此外，群主还不定期地推送党的方针政策和正能量文章、报道等，带动群内成员参与学习。小小微信群，成为楼栋的文化阵地。

疫情防控的“最后闸门”

“嬢嬢，您第三针疫苗的接种时间到了，请尽快带上身份证到卫生院打针。”“非必要不返乡，如果您确实需要回来，请提前7天告诉我，并提供48小时内核酸检测阴性报告、健康码、行程卡及所乘坐交通工具凭证。”“按规定，您属于居家健康监测对象，这14天就不能外出了，如有困难，可随时打电话给我。”“按照‘白事简办、红事缓办、宴会不办’的要求，满月酒是明令禁止的，希望您理解和支持！”……

情就是命令，防控就是责任。在新冠肺炎疫情防控前线，楼栋长就是抗疫员，负责做好防控措施宣传、返乡人员提醒登记、督促接种疫苗等工作，做到“快、准、严、实、细”，成为疫情防控的“最后闸门”。

近年来，合顺社区23个楼栋长克服待遇低、事务多等实际困难，紧紧围绕社区“打造脱贫致富示范区样板”工作目标，以产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领和文明生活“五个组织化”为抓手，不分昼夜、走家串户，用爱民为民的情怀和勇于担当的责任感推进各项工作落细落实。

在合顺社区，“有困难找楼栋长”不仅成为居民的“口头禅”，更成为了楼栋长们的“座右铭”。

（通讯员 吴宗友）