昭阳工业园区党工委深化干部监督管理在日常、严在经常

 昭阳工业园区党工委坚持正面引导、营造良好氛围，最大程度地凝聚职工正能量，调动职工积极性，把源头教育与严格落实责任相结合，深化干部监督管理在日常、严在经常，在园区开展集体廉政谈话活动。

园区管委会主任叶建平要求，全体干部职工要严管自己，从四个方面做起：一是要认真学习领悟习近平总书记关于党风廉政的重要论述、以及党中央对党风廉政建设的相关规定，深刻认识党风廉政建设和反腐败的严重性、复杂性和长期性。要严守党的政治纪律，守住纪律、守住规矩。二是切实履行好党风廉政建设的主要责任，每一位分管领导都是党风廉政建设的主要责任人，大家必须把党风廉政建设与分管工作同部署、同研究，确保守土有责，把主体责任记在心上，抗在肩上，抓在手上、落实在行动上，切实履行好自己的职责。三是要在廉洁自律上作表率。要不断增强党性修养，严以律己，守住底线，永葆共产党人的本色。思想上不能松懈，反腐败斗争永远在路上，党风廉政建设永远在路上。四是围绕服务企业这个着力点，紧盯企业发展中的难点、痛点、困点问题，千方百计为企业“破难题、办实事”，面对当前园区产业链不强、服务企业质量不优等制约园区发展中存在的问题和难点，大家要进一步铆足敢为人先、敢闯敢试的干劲，拿出啃“硬骨头”、下“苦功夫”的决心和恒心，以“钉钉子”的精神，始终保持奋发有为的精神状态，管好企业、服务好企业，真心实意地为园区企业办好事、办实事、办难事。

 （通讯员 李德飞）