来源:昭阳信息网 更新时间:2022-03-31 11:27 作者:陆友维 杨敏 责任编辑:虎伶俐
3月30日,区纪委监委干部监督室和办公室联合对纪检系统落实干部作风大提升专项行动工作情况进行监督检查。
据悉,本次监督检查采取不打招呼、不讲情面、随机抽取的方式,对区委巡察机构,区纪委监委机关党委、政策法规研究室、区直机关纪工委及区纪委监委派驻区住建局、区教体局、区水务局等纪检监察组进行了明察暗访,对发现的问题进行逐一核实,在区纪委监委干部作风大提升和营商环境大提升专项工作调度会上进行了反馈。
调度会上,区纪委监委干部作风大提升专项行动领导小组认真听取了监督检查情况汇报,结合区纪委监委干部作风大提升专项行动领导小组办公室内设综合协调组、监督检查组、线索处置组和宣传报道组等近期工作情况,进行了专题分析研判,并就下步问题整改、工作推动和建立常态化机制等进行了安排部署。
会议强调,全区纪检监察干部要在干部作风大提升专项行动中,牢固树立“打铁必须自身硬”“镜子不能只照别人不照自己”的意识,不断对照反思、持续自检自查,始终坚持以“刀刃向内”的自我革命精神,扎实推进干部作风大提升专项行动的监督工作,通过追根溯源、见物见人,边学边改、边查边改、立行立改,尽快形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
会议要求,区纪委监委要在机关公示栏设立“作风提升红黑榜”专栏,根据监督检查情况形成专报,宣传正面典型、曝光典型问题,形成高压态势,持续推动干部作风大提升专项行动不断走深走细,取得实效。
(通讯员 陆友维 杨敏)