昭阳区以“四五”工作法开展春季攻势 助推营商环境提升

“四强化”亲商便商促发展

一是强化走访调研摸实情。严格落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，建立由区级处级领导、行业主管部门、乡镇（街道）挂钩帮扶企业的工作责任机制，实行“一月一走访、一月一调研”，全面了解企业在资金、市场、供水、用地、用工、用电等方面存在的问题，认真听取企业经营者和员工的意见建议和诉求反映，以“店小二”身份“带着问题”走访，实现“沟通面对面、服务零距离”，为企业找准发展中的问题症结。

二是强化政策宣传提信心。大力宣传党委、政府振兴实体经济、改善投资环境的决心，加大各级各类惠企政策的宣传，指导企业用好、用活、用足各项扶持政策，切实把政策优势转化为企业专注发展的动力和攻坚克难的信心，引导企业进一步增强信心、振奋精神、抢抓机遇、加快发展。

三是强化服务保障解企忧。帮助企业学习、研究国家、省、市、区相关产业政策，协助企业制定和完善中长期发展规划，帮助理清发展思路，为企业加快发展出谋划策。协调帮助解决企业投资人在户籍、住房、医疗、子女就学等方面问题，全面消除后顾之忧，确保企业留得住、发展得好。

四是强化场所建设拓功能。加快推动乡村两级政务服务场所建设，积极拓展政务服务大厅“一站式”服务功能，全面推行“一窗受理、并行办理”模式，提高企业和群众办事创业的认可度和满意度，把政务服务大厅打造成优质服务和良好形象的窗口，实现依托“小窗口”，做好“大服务”。

“解五难”精准服务促提升

以解决困扰企业发展中的五个重点问题，助企业所需、解企业所困、扶企业所盼、促企业成长。

一是解决招才用工难。对企业结构性、季节性用工问题加强协调对接，精准掌握企业用工需求、用工规模、用工方式，依托挂钩单位干部、乡村干部、驻村工作队等力量，加强农村劳动力信息排查，推动农村劳动力就近就地就业，解决企业用工难问题。

二是解决要素保障难。积极帮助企业、项目解决土地报批、供水用电、融资贷款等要素方面的问题，为企业发展创造良好条件，促使项目早建成、早投产、早见效。

三是解决项目申报难。健全项目申报代理制度，针对投资项目手续繁琐、流程复杂、专业性强等特点，通过无偿代办、全程跟踪等方式，帮助协调解决有关问题，切实加快项目实施进度，为企业提供优质高效服务。

四是解决政策落实难。详细了解企业各类税费缴纳情况，推动落实国家、省减税降费政策措施，提升企业享受优惠政策的便利性，降低企业生产经营成本。对企业反映的政策落实不到位，以及乱摊派、乱罚款等情况，深入排摸、掌握详情，及时向有关部门反馈，努力为企业发展创造良好条件。

五是解决纠纷调处难。对影响企业正常生产经营及项目落地的行为及时予以制止，造成严重后果的协调纪检、政法、公安等部门依照法律法规进行严肃处理，畅通企业投诉举报渠道，积极营造宽松外部环境，为企业正常生产经营活动及项目落地见效保驾护航。

来   源|中共昭阳区委