昭阳区纪委监委：开展“蹲点式”监督 推进监督工作走深走实

近日，昭阳区纪委监委积极探索“一把手”和领导班子监督的方式方法，以区综合执法局、区自然资源局和凤凰街道3家单位作为监督试点，开展“蹲点式”监督，推动监督关口前移，提升监督力度，增强监督精度，以点带面促进纪检监察日常监督工作高质量发展。

昭阳区纪委监委成立由3名纪委副书记任组长、常委（委员）任副组长的蹲点监督小组，成员由组长亲自点兵，坚持能力不强的不抽、素质不高的不抽、业务不精的不抽，确保参加人员召之即来、来之能战、战之必胜。“通过组织保障‘提级化’，为工作开展夯实人力基础。”区纪委监委有关负责人表示。

同时，为确保蹲点监督与日常工作两促进、两不误，区纪委监委采取分批次开展蹲点监督的方式，3个小组共分三批，依次对3家单位开展监督工作，一方面有效统筹人员力量，另一方面通过边实践边总结，进一步提高蹲点监督工作质效。

囊中有米，心中不慌。在开展蹲点监督前，各监督组充分调阅信访举报、案件查办、监督检查、党风廉政建设、巡察发现、个人廉政档案等资料进行认真分析研判，做到事前准备“精细化”，并有针对性地对3家单位量体裁衣，提出蹲点监督重点和方向，做到监督有的放矢。

形成长效管理机制才是发现问题、解决问题的落脚点。据悉，区纪委监委以蹲点监督为抓手，针对各单位实际，明确三个课题分别由监督小组带题进入蹲点单位，在开展监督的同时，负责各自课题的调研工作，在蹲点结束后，形成在全区可推广可复制的管理机制。

“‘蹲点式’监督的关键是将监督探头贯穿于被监督单位日常工作全过程，实现零距离、针对性强的精准监督。”区纪委监委主要负责人表示，下步将通过本轮监督，不断完善方式，强化措施，破解日常监督中的盲区和痛点，推进监督工作走深走实。

（通讯员 林光秀）