昭通市人社局到苏甲乡督导调研相关工作

2月10日，市人社局党组成员、副局长臧尔方、副区长孔飞跃一行到苏甲乡督导调研2022年人社重点工作，市人才服务中心、信息中心及区直相关部门负责人陪同督导调研。

在实地查看了解了瓜寨、新店子、苏甲3个村的返乡农民工座谈、农村劳动力转移就业“百日行动”、城乡居民社会养老保险等工作开展情况及召开座谈会听取汇报后，调研组一行对苏甲乡近期开展的人社重点工作取得的成绩给予了充分肯定，并对下步工作提出具体要求。

臧尔方要求，一是要加强组织领导。党政主要领导要高度重视就业工作，聚焦主责主业，紧紧围绕人社工作要点，促进民生发展，维护社会公平，以更高更广视野落实人社工作任务，扎实做好巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴各项工作。二是要加强政策学习。乡、村干部要做到就业创业、城乡养老保险等政策一口清，重点做好全民参保增资扩面、大学生就业创业、技能培训等政策宣传，同时抓实抓牢各项工作，讲好人社故事。三是要加强责任压实。层层压紧压实责任，牢固树立危机意识，强化宣传引导，紧盯当前各项重点工作目标，责任压实要一竿子插到底，形成抓行风促工作、抓工作强行风的良性循环。四是要加强统筹推进。要抓沟通协调，推进各项重点工作落实。针对工作中存在的问题与困难，要提前谋划，加强与上级部门、兄弟单位的沟通对接，争取支持，推动各项工作取得新进展、新成效。五是要加强技能培训。组织的各项培训要做到针对性强、可操作性强、实用性强，真真实实让群众学到技能，扎扎实实让群众增收。

孔飞跃要求，苏甲乡要以此次调研为契机，做到思路上有突破，举措上有创新，行动上有成效，力争工作出亮点、出特色，打造高质量人社服务队伍，为昭阳区人社事业贡献力量。

（通讯员 胡国芳 唐满兰）