昭阳新闻

我区召开驻村工作队集中谈话暨政策业务培训会议

来源:昭阳信息网  更新时间:2021-12-28 09:20  作者:朱晶晶 凌操  责任编辑:赵磊明

 12月27日,昭阳区召开驻村工作队集中谈话暨政策业务培训会议,深入贯彻落实市委对全市驻村工作队员管理的批示指示精神,对全区驻村工作队员进行一次集中谈话和政策业务培训,强化责任担当,提升履职能力,确保在巩固拓展脱贫成果、推进乡村振兴中充分发挥帮扶作用。


区委副书记邹云坤强调,要正视问题差距。杜绝驻村“走读的现象”,压实驻村干部的工作责任和派出单位、乡镇(街道)的管理责任,坚决克服松劲懈怠思想,树牢底线思维,把驻村工作做细做实,做出成效。要推动履职尽责。驻村第一书记和工作队员要认真按照工作任务清单,抓实村级党组织建设、抓实动态监测帮扶、抓实易迁后续帮扶、抓实产业就业帮扶、抓实农村基层治理、抓实乡村建设行动各项工作落实。加强日常管理。区驻村办要加强驻村工作队员日常管理、考核评价、请销假及“云岭先锋”APP打卡签到等制度的督促落实,强化驻村工作队员纪律作风意识。各乡镇(街道)要严格落实驻村工作队管理主体责任,定期听取工作队的情况汇报,对驻村队员在岗履职情况、工作推进情况进行督查。派出单位要加强跟踪管理,定时听取工作汇报和定时到派驻村调研,保证驻村队伍的稳定。要强化关爱激励。各乡镇(街道)、派出单位要关心支持驻村干部,为他们提供最基本的生活条件和良好的工作环境,按要求落实好相关经费、补贴和保障政策,定期组织驻村工作队员进行健康体检和开展谈心谈话。区委组织部和派出单位对群众公认和业绩突出的驻村工作队员,在职称评聘、年度考核、表彰奖励、评优评先、提拔使用时,同等条件下要优先考虑。要注重政策学习。围绕驻村“干什么、怎么干”,组织好省市区各类培训,帮助工作队员掌握工作方法、熟悉业务知识、提高工作能力,把学习成果转化为推动工作的强大动力。要抓好安全教育。各乡镇(街道)、派出单位要构建安全教育常态化、长效化工作机制,提高驻村工作队的交通安全意识、饮食安全意识、自护自救能力和应对突发事件的处置能力,避免发生安全问题。

邹云坤强调,驻村第一书记(工作队长)要认真学习当前涉及到的各项政策法规,做到“心中有数”,协助村“两委”抓好产业发展、劳务输出、集体经济、党组织建设等工作,加强驻村工作队的内部管理,带头落实各项驻村纪律,定期不定期向区驻村办、乡镇党委及派出单位报告工作进展情况。驻村工作队员要加强学习,不断提升自身工作能力。坚持“吃在村、住在村、干在村”,积极参与村级事务,扎实开展好入户走访、结对帮扶及村级档案资料完善等工作,严格遵守驻村纪律和落实请销假制度,每月驻村时间不少于20天,坚决杜绝在岗不履职、“走读”、长期不在岗等问题。区委组织部、区委督查室、区政府督查室要不定时对驻村工作队在岗履职情况进行督查,以强有力的纪律保障推动驻村工作队伍作风转变。

区委常委、区委组织部部长耿礼俊主持会议并要求要迅速贯彻落实、切实抓好问题整改销号,要强化纪律约束、推动工作作风持续转变,要注重关心关爱、强化驻村工作保障,进一步严明工作纪律、提高服务效率,为昭阳巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴工作奠定基础。

区乡村振兴局负责人就巩固脱贫成果相关政策业务作培训。

87家区级派出单位分管领导,各乡镇(街道)、靖安安置区党(工)委副书记在主会场参会,会议以视频形式召开到乡镇。

 (昭阳区融媒体中心记者  朱晶晶 凌操 )






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