昭阳区：增强招才引智靶向思维 全力打造人才竞争优势

 8月10日，昭阳区召开2021年人才工作领导小组会议，总结全区上半年人才工作开展情况，就做好当前及今后一个时期的人才工作进行再部署、再强调、再动员、再细化。区委副书记、区人才工作领导小组组长邹云坤出席会议并讲话。

邹云坤指出，近年来，各成员单位认真贯彻落实中央、省、市关于做好人才工作的部署要求，在区委、区政府的坚强领导下，积极作为、勇于担当，大力实施人才强区战略，全区人才政策体系更加完善、引才聚智效果更加突出、人才发展环境更加优化，人才工作呈现出良好的发展势头。

邹云坤强调，各成员单位要站在全局和战略的高度，充分认识到全面加强人才工作是党中央和省委、市委作出的重大部署，是实现全区经济社会高质量发展的重要支撑，是新形势下对各级各部门提出的新任务、新挑战。要进一步统一思想、凝聚共识，强化“人才资源是第一资源”意识，切实增强做好人才工作的使命感和责任感。要紧紧围绕全区经济发展和社会稳定大局，以战略的眼光和系统的思维，科学编制《昭阳区“十四五”人才资源发展规划》；要立足昭阳实际，按照“缺什么引什么”的原则，引一批产业领军型人才、紧缺专业人才、高尖端人才。要深入实施“凤凰计划”“鲲鹏计划”“名家、名师、名医”遴选等人才工程，培育一批高尖端人才和“土专家、田秀才”；要健全高层次人才优待服务机制，畅通高层次人才绿色通道服务，要创新人才选用机制，健全完善人才工作目标责任考核办法，吸引更多优秀专业人才到昭阳安心创业、安心发展。要进一步压实工作责任、狠抓督促指导、营造良好氛围，努力营造“干事创业、人尽其才、才尽其用”的良好环境，全力统筹推进人才队伍建设。

邹云坤要求，各成员单位要把发展人才工作摆在更加突出的位置，切实履行好“一把手”抓“第一资源”职责，以更高的政治站位、更远的战略眼界、更宽的全局胸襟、更实的工作作风，全面加强人才工作，不断开创人才事业发展的新局面，为实现昭阳高质量赶超跨越发展作出新的更大贡献！

区委组织部副部长洪明顺主持会议，并就贯彻落实好本次会议精神作了强调，要求要瞄准“三个目标”，以争先意识推动人才资源集聚裂变；要抓好“三个结合”，以系统观念推动人才生态提档升级；要做实“三项举措”，以务实作风推动人才工作高效落实。

会上，区教体局、区卫健局、区民政局、区工科局、昭阳工业园区等部门负责人围绕如何做好人才工作作发言。

会议还审议了《昭阳区引进高层次人才专项事业编制管理办法（试行）》

（昭阳区融媒体中心记者  刘琪  凌操）