靖安安置区召开干部职工大会

4月13日，靖安安置区召开干部职工大会，安排部署相关工作。

会上，区委副书记、靖安安置区临时党工委书记邹云坤宣读了昭阳区委相关任免职决定。

新任靖安易地扶贫搬迁安置区易迁群众服务管理中心主任王林代表新任职领导干部发言。他表示，将完全服从组织安排，坚决贯彻落实上级的决策部署，不辜负组织的期望；将在区委和靖安安置区临时党工委的坚强领导下，全力履行职责，真抓实干，为新区的建设和发展贡献力量。

会上，邹云坤向对全体干部职工提出工作要求。他指出，靖安新区作为全国最大跨区县易地扶贫搬迁安置点，从最初的规划设计到如今的群众安居乐业，凝聚了全体干部的努力，成果来之不易。昭阳区委、区政府高度重视易迁群众“后半篇文章”，靖安新区服务管理中心、六个社区要将易迁群众的后续发展作为工作重点，党工委、县区工作站要将力量下沉至服务管理中心，充实服务管理队伍，正确正面引导群众思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，进一步提升工作方法和效率。

邹云坤强调，一要加快房屋基础设施竣工验收进度。新区工程处要倒排工期，细化方案，全面摸排房屋基础设施问题，积极协调各部门解决难题，加快工程竣工验收进度；二要加强易迁群众劳动力稳岗就业服务管理工作。想要达到“稳得住、持续能发展、群众较满意”目标，更多是依靠劳务输出工作，服务管理中心要定期全面摸排易迁群众劳动力外出就业情况，掌握真实数据，做到群众就业工作如数家珍；三要加大易迁配套产业指导管理工作。扶贫车间、大棚蔬菜作为新区配套设施，解决了部分无法外出就业群众的就业难题，产业就业办要坚持标准化建设精细化管理，加快推动新区产业就业高质量发展；四要加强疫情防控管理工作。靖安新区作为大型安置点，外出人口多，管理难度大，服务管理中心和六个社区要依托公安系统大数据和昭阳区疫情防控指挥部办公室所推送的数据，加大外来人员排查管控力度，对重点人群要密切关注，遇到问题必须第一时间上报。

会议还就近期重点工作进行了安排部署。

靖安新区易迁群众服务管理中心书记李文韬、靖安新区易迁群众服务管理中心主任王林等领导和全体干部职工、六个社区第一书记及支书参加会议。

（通讯员 牟玉婷）