昭阳区纪委监委将《公职人员政务处分法》内化于心外化于行

“公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分……”近日，昭阳区纪委监委第三党支部依托“三会一课”，组织党员开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题学习。

《公职人员政务处分法》出台后，昭阳区纪委监委组织纪检监察干部通过领导带头学、集中讨论学、个人日常学等方式，认真学习贯彻，进一步提高纪检监察干部理论水平和监督执纪能力，真正做到内化于心、外化于行。

区纪委监委组织理论学习中心组学习，由区纪委监委主要负责人对《公职人员政务处分法》进行重点详细解读，领导班子成员开展讨论，交流感悟。全区20个乡镇（街道）纪（工）委书记牵头，及时组织党员干部进行学习，为《公职人员政务处分法》在全区稳步实施做足功课。

“公职人员政务处分法将现行公务员、事业单位工作人员政纪处分以及党纪处分有效融合，对政务处分的原则、种类、适用规则、公职人员违法行为及其应当给予的政务处分程序、处分执行、申诉等作了具体规定，成为公务员、事业单位工作人员的政纪处分的支撑依据，真是我们工作的及时雨啊！”区纪委监委各党支部纷纷组织党员干部开展集中学习，通过阅读原文、剖析实际案例，解读政务处分法的规范运用，并积极讨论，畅谈体会，进一步加深对条文的掌握和理解。

同时，区纪委监委征订200余本《公职人员政务处分法》学习读本发放给全区纪检监察干部，并将《公职人员政务处分法》全文及权威解读上传到微信、QQ工作群，要求全区纪检监察干部运用“线上+线下”加强个人日常学习，大力营造《公职人员政务处分法》学习氛围。

  “《公职人员政务处分法》让纪检监察干部对公职人员的监督执纪有了‘底气’，我们要将学习贯彻《公职人员政务处分法》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实，与案件质量提升工作结合起来，让纪检干部实现在干中学、学中干，学以致用、用以促学。”区纪委监委有关负责人表示。

（通讯员  罗瑜）