昭阳区纪委监委着力提升基层纪委办案质效

“你们在查办这个案子时，可以从相关票据入手，先把事件过程中存在的问题摸准查清，再界定应负责任就不难了……”

由于时间跨度长、案情复杂、财务管理专业不足等原因，昭阳区旧圃镇纪委在查处案件时，一度陷入困境。针对此案查办进展缓慢的情况，昭阳区纪委监委有关负责人到实地督导案件查办工作时，不仅督导进度还支招法。

这是昭阳区纪委监委为提高乡镇（街道）纪（工）委自办案件水平采取的措施之一。

近年来，为提升乡镇（街道）纪（工）委自办案件质量，区纪委监委建立工作台账，根据不同乡镇（街道）的实际情况，采取挂账督办、实地督办、发函督办、电话督办等形式，办结一件销号一件，同时实行领导班子成员包片联系制度，各乡镇（街道）纪（工）委定期向包片领导报告工作情况，从线索处置、办案流程、审查技巧等方面，进行具体业务指导，对办案中存在困难的，积极出谋划策，帮助解决。对办案进展缓慢的，下发督办卡，限时办结，对超时未结的，区纪委监委主要负责人直接约谈乡镇（街道）纪（工）委书记。

另外，区纪委监委还注重队伍建设，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关“四关”，选拔优秀年轻干部充实到基层纪检监察队伍中。“目前，全区20个乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部年龄在35岁以下的有49人，占比54%；大专及以上学历的83人，占比91%。”区纪委监委宣传部负责人介绍。

据悉，区纪委监委还从破解基层纪委办案人员能力不足的“短板”入手，采取跟班学习、以案代训、以会代学等方式，进一步提高基层纪检监察干部能力素质，在一定程度上为扭转乡镇（街道）纪（工）委“不会办案、不愿办案、不能办案”局面打下了基础。

 “去年以来，全区20个乡镇（街道）纪（工）委共立案查处各类违纪违法案件63件，处分72人，消除了乡镇（街道）纪（工）委自办案件“空白点”，将反腐败高压态势进一步传导到最基层。”区纪委监委相关负责人说。

（通讯员  罗瑜）