送岗位送政策送服务！靖安新区再次举办劳务输出招聘会

3月17日，靖安新区再次举办劳务输出招聘会，来自浙江、江西、福建、广东等地的46家用工企业与靖安新区群众面对面谈劳务签合同，促进易迁群众充分就业。 

活动现场

区委副书记、靖安新区临时党工委书记周祥出席劳务招聘会并指出，就业是民生之本、稳定之基、和谐之要，是易迁群众住得安心、过得开心最直接、最现实的办法，更是建设平安、幸福、和谐新靖安的前提和基础。靖安新区临时党工委（管委会）高度重视搬迁群众的就业和再就业工作，多次上门为大家送岗位、送政策、送服务，部分群众已通过“点对点、一站式”服务，走上了务工岗位。周祥希望，广大搬迁群众始终以一颗奋进的心，拿出昭通人敢闯敢干、敢为人先的精神，以此次招聘会为契机、为起点，大胆地走出去。年轻人要向省城、向沿海、向一线大城市去打拼；中年人条件允许的应大胆出去闯一闯，条件不允许的就到中心城市、扶贫产业园等离新家近一点的地方做点事；年龄再稍微大一点的就在新区周边的现代农业基地、扶贫车间、物业管理等新家周围干点活，用自己的双手开启美好新生活。周祥要求，新区临时党工委（管委会）要加大统筹力度，把工作重心精准聚焦到服务群众的第一线，县区工作站和服务管理中心要精准对接，狠抓工作落实，及时解决广大群众因外出务工而导致的小孩读书、老人照看等问题，让广大群众安安心心外出务工。

周祥讲话

招聘会现场，各家企业招聘台前印挂了招聘简章，企业工作人员向群众发放了宣传资料、耐心讲解了用工需求，回答了相关问题。安徽省劳务服务中心理事张同宝在招聘会上带来了上千个岗位供务工群众选择，他希望通过这场招聘会能确定更多务工人员，预计在3月22日集中出发进企业务工。张同宝说：“我是从安徽过来的，代表长三角来招工，尤其我们安徽离长三角很近，用工量很大。我们有几个国家级经开区，常年用工量在5到10万人左右，有食品、电子、电器、汽车等方面的岗位，像我们招聘的，男女、民族也不限，一般在16到58周岁都可以找到适合自己的岗位。”

细看招聘简章

46家企业，不同用工类型、不同地域省份，工作岗位送上门供靖安新区群众选择，经过面对面了解，有的已经登记确定了就业岗位，有的还在对比选择中。大关县的搬迁群众胡永青今年迟迟没有外出务工，因为家庭原因他打算在省内务工，在当天的招聘会上他找到了符合就业意愿的岗位。胡永青说：“觉得还是想去云南西双版纳那边，薪酬不错。去外省的话不想去，看了很多个岗位，我手里面拿的这些单子有好多都是适合我的，如果合适的话，我最近也想出去，现在还没有定下来，先回去考虑一下。”

讲解岗位需求

靖安新区是全国最大跨县区易地扶贫搬迁安置区，安置昭阳、大关、永善、彝良、盐津、镇雄六个县区易地扶贫搬迁群众9256户40549人，靖安新区有劳动力22861名，通过前期“点对点一站式”服务已转移就业16202人，实现剩余劳动力尽快转移就业是群众之需政府之急。据了解，这是靖安新区今年以来举办的第三次劳务输出大型招聘会，有两千余名群众参加劳务招聘会，通过劳务招聘会搭平台、拓渠道、送岗位，让搬迁群众充分就业，实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标。

   （昭阳区融媒体中心记者 朱晶晶 凌操） 

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