来源:昭阳信息网 更新时间:2019-06-21 15:16 作者: 罗瑜 责任编辑:赵磊明
“领导,我们这次查办的问题线索有些棘手,能否请纪检室派一名工作人员共同参与问题线索处置,帮我们把把关……”“好的,没问题!”这是近日昭阳区纪委监委派驻纪检组在查办一起问题线索时遇到“瓶颈”,向区纪委监委纪检监察室寻求帮助的一幕。
今年以来,为扭转派驻机构“孤兵奋战”局面,进一步提高派驻监督实效,昭阳区纪委监委通过探索“纪检监察室+派驻纪检组”联动监督模式,整合力量,实现“室组联动”,不断凝聚执纪监督合力,在强化区纪委监委对各派驻机构统筹指导的同时,确保最大限度地发挥“派”的权威和“驻”的优势。
“有了区纪委监委纪检室提供的帮助与指导,在很大程度上消除了我们的后顾之忧,而且通过指导,我们派驻纪检干部的业务水平得到了提升,进一步解决了派驻机构办案乏力的问题,今后开展监督工作更有底气了。” 在谈到“室组联动”监督模式带来的好处时,区纪委监委派驻区教育体育局纪检组组长李琴深有感触。
“除了配合派驻机构的工作,我们也会抽调部分派驻纪检干部参与委机关的执纪监督工作,由经验丰富的办案骨干在实际工作中‘手把手’地介绍业务流程、传授工作经验,以案代训,让大家能快速熟练地掌握业务知识。”区纪委监委有关负责人介绍道。
在协同“作战”的基础上,区纪委监委执纪监督部门还从日常监督、问题线索处置等方面全面加强对派驻机构的联系指导,通过梳理合作发现的问题,建立共性和个性问题清单。共性问题由区纪委监委进行“面对面”培训,并给予统一指导;个性问题则由负责联系的纪检监察室不定期开展“点对点”服务,针对发现的问题“零距离”答疑解惑。
“通过建立联动监督模式,既发挥了区纪委监委的战斗‘堡垒’作用,又进一步彰显派驻机构前沿‘哨所’的优势,真正达到了1+1>2的效果。”区纪委监委有关负责人表示。
(通讯员 罗瑜)