区人大调研全区劳务输出工作

 为助力全区脱贫摘帽、决胜全面小康，6月11日至12日，区人大常委会组织部分区人大代表和区人大常委会委员，对我区建档立卡贫困户劳动力转移就业工作进行调研。

调研组先后来到青岗岭乡、洒渔镇和昭阳工业园区部分企业，实地了解了乡镇劳务输出情况、就业稳定情况以及企业用工需要、工资待遇等，并召开座谈会详细听取了相关情况汇报，区人大代表和人大委员分别就劳务输出工作提出建议。

据了解，昭阳区共有劳动力43.9万人，外出务工人员31.27万人，建档立卡贫困户49448户202136人，已脱贫37773户154361人、未脱贫11675户47775人。根据国办系统数据统计，全区有16至60周岁建档立卡贫困劳动力112248人，目前已转移就业62767人。今年将围绕70个村42211人脱贫出列目标任务，抓好18476人劳动力实现转移就业，完成11863人建档立卡贫困户劳动力就业培训。

根据此次调研情况反馈，昭阳区在劳务输出方面，采取多种措施，针对有就业愿望但“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困劳动力，以乡村公共服务岗位兜底，开发乡村公共服务岗位3145个，消除“零就业”家庭；以劳动力培训为抓手，有针对性地开展电工、钢筋工、缝纫工、特色种养殖等培训，以昭阳扶贫园区为载体，组织劳动力进入园区务工；以乡村扶贫车间建设为平台，在大寨、盘河、幸福馨居初步建成扶贫车间3个，就地就近解决务工200余人。但全区劳务输出依然存在就业稳岗率低、用工企业自主招聘宣传力度不大、工资待遇偏低、生活保障不到位、依赖思想重、乡镇重视程度参差不齐等困难和问题。

在听取情况汇报和代表、委员意见建议后，区人大常委会主任罗正国指出，一要加强对用工企业和就业对象的教育、引导和管理。一方面要引导企业加强宣传和自身建设，积极探索“市场招聘+政府输出”的用工方法，通过市场提供优厚的工资待遇和良好的生活保障，让就业对象想来、留得住、稳得住；另一方面要引导就业对象自强，摈弃“等、靠、要”等依赖思想，积极学技术、积极务工，实现脱贫致富。二要进一步强化工作针对性和措施。相关职能部门和乡镇要结合脱贫攻坚目标任务，分清劳动力年龄结构，认真分析劳务输出和用工难问题，改变思路，让“下达指标”与“上报目标”的劳务输出工作有机结合。三是乡、村要压实责任，突出重点，要让易地扶贫搬迁安置对象稳定就业。四是高度重视区内就业岗位的开发，尽量满足易地扶贫搬迁人员能就近务工。五是要认真想办法，当好区委、政府的参谋、助手。罗正国表示，区人大将认真梳理调研内容，充分采纳相关部门和人大代表、委员的意见建议，让调研报告在区委、政府的决策中起到积极作用。

区人大常委会副主任董睿武带队实地调研并主持座谈会，就企业用工、工资待遇、养老保险、生活保障、乡镇劳务输出等工作提出要求。参加调研的区人大代表、委员从解决劳动力自身问题、劳务输出机制问题、数据统计与分析、就业培训、沟通交流等方面提出很好的建议，希望结合扶贫车间建设的政策，利用农村种养殖业的优势，用活用准资金，推动劳动力转业就业。在加强服务企业的同时，制定奖惩管理机制，让企业积极发挥市场带动作用，助推全区劳动力稳定就业，真正实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。

（昭阳区融媒体中心记者  马 䶮）