共青团昭阳区委关于巡察整改情况的通报

 根据区委统一部署，2018年4月26日至5月15日，区委第四巡察组对共青团昭阳区委进行了巡察。2018年8月9日，区委巡察组向共青团昭阳区委反馈了巡察意见。根据《中共昭阳区委巡察工作实施办法（试行）》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

（一）关于“党的领导弱化，学习传达党的群团工作会议精神不够深入”的整改情况。

 一是加强党的领导。召开专题民主生活会1次，召开主题党课1次，以整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议的专题民主生活会为新起点，深入学习党的有关方针政策，强化党的领导，坚定广大干部职工听党话跟党走的决心。

二是加强学习教育。带领干部职工开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党的群团工作会议精神，引导干部研究领会相关文件精神，做到学懂弄通，能切实传达、更好落实党的群团工作会议精神。

（二）关于“创新措施不够具体，对下指导不够及时”的整改情况。

一是规范工作群管理。规范管理共青团昭阳区委qq群、微信群等工作群成员，利用各工作群传达上级指示，让上级指示能快速高效地传递到各级团委，增强对各级团委指导工作的及时性。

二是增强监督。将区纪委驻组织部纪检组成员拉入共青团昭阳区委微信工作群，增强了对共青团昭阳区委工作的监督。

（三）关于“党和青年之间的桥梁纽带作用还需进一步加强”的整改情况。

一是加强教育引领。在洒渔镇弓河村嘿嘞自然村“院坝青少年之家”开展“党员服务日”活动1次，由五老宣讲团成员向参会的青少年做了“感谢党恩，自力更生，摆脱贫困”的专题报告，引导青少年学习近平新时代中国特色社会主义思想，从小感党恩、听党话、跟党走。

二是加强宣传力度。在“昭阳团区委”微信公众号推送《昭阳青年志愿者助力“七彩云南 秘境百马”马拉松比赛》、《“五老”宣讲进嘿嘞，志立扶贫暖童心》、《昭阳区举办“红领巾心向党”合唱比赛》等信息，宣传共青团的各项活动，以青年喜闻乐见的方式引领青年深入了解党、团的工作，提升青年的责任感、使命感，切实增强党和青年之间的桥梁纽带作用。

（四）关于“个别职工政治意识不强，对于巡察工作没有配合参与，存在问卷调查表没有交回的情况”的整改情况。

    召开专题民主生活会1次，通报巡察反馈的相关问题情况。由主要领导人带领全体干部职工通过批评与自我批评的方式，再次提高自身的思想觉悟，切实增强自身的政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识，以杜绝此类现象再次发生。

二、党的建设方面

（一）关于“档案管理工作不规范，导致部分党建会议记录、痕迹资料缺失”的整改情况。

    一是加强档案管理。修订了《共青团昭阳区委档案管理制度》，确定档案管理AB角制度，由两人共同负责档案管理，确保档案管理持续无断层。

二是加强监督和考核。将档案管理成效纳入个人年度考核中，压实档案管理职责任，确保各类档案完备、档案管理规范。

三、全面从严治党方面

（一）关于“单位执行考勤和请销假制度不严。2017年以来的考勤记录，无对应的假条，考勤签到表中存在较多涂改情况”的整改情况。

    从严管理职工队伍，加强日常监督。修订《共青团昭阳区委考勤制度》，确定专人负责管理考勤，建立团区委考勤台账，要求全体干部职工每日签到，有事必请假，请假必有条，规范考勤的管理和监督。

（二）关于“公车管理不到位，没有公车管理使用的相关记录，2017年来有6笔共计2361元的车辆油票未开具车牌号，存在一定的管理漏洞”的整改情况。

    一是加强管理。利用公车改革办统一要求安装的公车GPS，精确定位单位公车，完善公车使用审批单管理，拟办理专用油卡给公车加油，做好公车使用的记录。

二是完善监督。修订了《共青团昭阳区委公车管理制度》，严格执行“中央八项规定”，对车辆派遣、维修制度、公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求，确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0870-2832601；邮政信箱：昭通市昭阳区龙泉路街47号共青团昭阳区委办公室；电子邮箱：tuanquwei2832601@126.com。