来源:昭阳信息网 更新时间:2011-08-09 17:36 作者:佚名 责任编辑:
按照《昭通市教育局昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2011年高中阶段教师招聘办法》(昭市教联[2011]10号)和《昭通市2011年高中阶段教师招聘公告》的要求,特制定本办法。
一、面试考核原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
3、坚持集体领导、部门配合的原则。
4、坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则。
5、坚持在昭通市事业单位招考领导组的领导下,在纪检、监察等部门的监督下,由市区教育局、人事局统一组织实施,并接受社会有关职能部门指导、监督的原则。
6、坚持回避制度的原则,面试考生与面试考官有直系亲属关系的回避。
二、面试人员
参加面试人员,是经过2011年7月24日由市教育局组织的高中阶段教师招聘笔试考试,报考昭通市直学校及昭阳区岗位经审核确定已取得面试资格的人员。
三、面试方法
1.本次面试考核采取说课方式进行,说课时间15分钟,音乐、体育、计算机、学前教育教师岗位加试专业技能测试。面试成绩满分为100分,评委评分不设保底分,评委根据面试的评分标准当场评分,除去一个最高分和一个最低分后得出的平均分即为考生面试得分(面试得分保留到小数点后两位数)。
2.面试设八个组:①文科组(含语文、政治、历史);②理科一组(含数学、物理〈包括科学教育〉、地理);③理科二组(含化学、生物〈包括动物科学〉);④英语组;⑤综合一组(含音乐、体育、美术〈包括版画与印刷设计〉、学前教育);⑥综合二组(含汽修、机械);⑦综合三组(市场营销、护理学);⑧计算机(含信息技术)组。
3.面试考核工作在昭通市直学校及昭阳区高中阶段教师招聘领导组的领导下进行。设立面试考核评审委员会,下设面试所需的各专业评审组,面试前由领导组从专家库中随机抽出5―9人,组成各专业面试的评委组。
四、面试内容
1.报考普通高中教师岗位的考生,说课内容以现行高中教材为主。
2.报考职业高中及中专学校教师岗位的考生,说课内容分别以现行职业高中和中专学校教材为主。
3.报考音乐教师岗位的考生,加试声乐、舞蹈、钢琴三项内容。
4.报考美术教师岗位的考生加试绘画技能。
5.报考信息技术、计算机教师岗位的考生,加试Excel电子表格应用、图像处理、动画制作、网页制作、网站建设管理及维护等内容。
6、报考学前教育岗位的考生加试美术、音乐、舞蹈基础。
五、面试时间、地点
1.参加面试的考生必须于2011年8月13日(上午:8:30―11:30,下午:2:30―5:30)到区教育局人事科报到并领取面试准考证,报到时须持本人身份证、笔试准考证(回执单)、毕业证、教师资格证。逾期不报到者,视为自动放弃面试资格。
2.面试时间:2011年8月15日上午8时
3.面试地点:昭阳区三小
六、面试程序
1.面试考生根据公布的面试时间安排,按时到达面试地点,听候安排。
2.考生只对评委说课。面试课题由专家组统一出题。面试按照同专业、同岗位类别分别进行,同组人员到齐后,考生首先抽取说课的顺序,再由同专业、同岗位人员中一人抽取课题。考生抽取课题后,考点向考生提供有关教材,考生在封闭状况下写说课稿,时间为60分钟。考生准备结束后由考场工作人员收取说课稿及教材,考生在候考室等待面试,考点工作人员在面试前15分钟将说课稿返还给考生做面试前准备。
3.考生由工作人员引导进入考场。
4.面试考生进入面试考场后,考评组组长宣布说课开始,并开始计时。考生说课不得超时,超时1分钟(以60秒计算),扣除面试得分一分,以此类推,扣完为止。考生说课完毕要向考评组长说明“说课完毕。”面试结束后,考评组长宣读评委打分,考生听到得分后即离开考场,不得在考场内逗留。
七、面试注意事项
1.面试人员面试时不允许自我介绍,如有介绍则以作弊论处,不得提与面试有关的其它要求。
2.所有面试考生必须服从面试考点的组织安排,在规定时间内报到、抽签、备课、说课,实行封闭管理,不按时到场者视为自动放弃面试资格。
3.面试考生进入考点即进入封闭,封闭期间自觉交出一切通讯工具,由考评组工作人员登记后代为保管,面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者,取消本次面试资格。
4.面试考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入考点,一经发现,取消本次面试资格。
5.面试考生在等待面试时,要在工作人员的引导下,到指定地点休息,不准高声喧哗。
6.面试时间到,考生逾时15分钟不到场者,视为自动放弃面试。
7.考生出现录用分数相同时,如果在录用岗位数内的,用抽签方法确定选岗顺序;如果在最后一个录用岗位因考分相同不能确定取舍的,加考面试确定取舍。
八、以上面试考核办法由昭通市直属学校及昭阳区2011年高中阶段教师招聘领导组办公室负责解释。
附:
昭通市直学校及昭阳区高中阶段教师招聘面试工作领导组
二O一一年八月五日