区教育局切实加强教师队伍建设

昭阳区教育局不断加强教师队伍建设，促进全区教育事业健康发展。

一是建立中小学教师数据库，完成中小学校师资编制核定工作；严格实施教师资格制度，新补充教师27人，缓解教师不足问题。二是加强学校管理，以教育综合改革为契机，全区公选校长4人；教育局采取教师调动公开招考的办法，从山区公开招聘30名教师到坝区学校任教。全区各乡镇学校不同程度地实施绩效工资制，有效激励教师爱岗敬业、教书育人的积极性和主动性。三是全区学校以新课程改革为核心，紧紧围绕教、学、研、考开展教学科研活动，开展了昭阳区第三届“教学能手、教学新秀、学科带头人”评选活动，促进教学质量提高。四是教育局制定了普通话语言达标方案，全区22所中小学实现普通话校园语言达标。五是全区54所中小学开展校本培训，小学教师专科合格率达53%，初中本科率40%。六是加强教师培训，全区3000名中小学教师参加教师晋级培训，两名小学教师参加省级骨干教师培训，一名中学校长参加省级校长岗位培训。教育局还派出64名英语教师到北京大学培训，组织了城区学校教师60人到云天化子弟学校进行两周的学习交流。七是在教师中广泛开展社会主义荣辱观教育，引导教师在当前形势下明辨是非，规范自己的言行，组织了教师参加“爱与责任”师德建设演讲比赛，加强了教师师德建设。同时在全区教育系统积极开展评议政风行风工作，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围。

（杨琼陈昊）