来源:昭阳信息网 更新时间:2005-11-24 11:30 作者:杨琼 责任编辑:
昭阳区以教育综合改革为契机,不断拓宽教师来源渠道,加强教师队伍建设。
针对我区教育资源短缺的实际,一是不断拓宽教师来源渠道,除首次组织招聘领导组到昆明招聘优秀大学毕业生33名外,还制定优惠政策,从区外招聘优秀高、初中在职教师,另外,36个名额的中小学教师补员考试正在招考中。此举一定程度上缓解了我区教师不足特别是高中教师不足的问题。二是抓好现有教师队伍的管理,首次把农村小学毕业生纳入全区统测,组织大批农村教师到城区听课和学习交流,利用城区优质资源培训农村教师,进一步提高农村学校的管理水平和教学质量。同时,积极开展教师培训,鼓励教师通过函授、自学等形式提高学历层次和业务水平。
(杨琼)