昭阳区人民法院完善考勤制度促管理

为进一步严格考勤管理，强化内部管控，改进工作作风，昭阳区人民法院大步改革法院考勤制度，完善队伍激励机制，全面加强考勤登记、考勤督察等制度的落实，全力激发队伍内动力，增强凝聚力，提高执行力。

一、加强组织学习。考勤制度印发后，院各部门立即组织干警集中学习，确保人人熟悉制度内容。

二、落实考勤制度。日常工作中以部门为单位实行上、下班签到制，统一行动、活动、会议等，由带队领导或主持人负责点名或签到考勤。严格请销假，明确各类假期限，凡请假半天及以上的，必须填报《请假条》，进行审批。

三、强化考勤督查。由纪检组、政工科、监察室联合组成考勤督察组，每周不定期、不定时、不定点至少查岗三次，重点督察上班下班、请假销假、人员在岗、考勤登记、核实外出公务等情况，并对不遵守的干部职工进行通报和处罚。

通过强力推进、狠抓落实考勤制度，有效整治了院务管理中的薄弱环节，进一步激发了干部工作热情，改进了干部工作作风。

（陈善均陈显栋）