我区部署2009年度人力资源项目实施工作

11月30日，我区召开2009年度人力资源项目实施工作会，要求各项目实施单位对农村人力资源进行有针对性的培训，按时、按质、按量完成项目。

会上，区人力资源办负责人对项目实施的目的、意义、指导思想进行了讲解，总结了2008年度人力资源项目实施中的经验和不足，对2009年实施项目作了具体安排，要求大山包、炎山、盘河等九个项目单位要吃透文件精神和管理办法，实施专业管理，实行上下联动，有侧重点、有选择性地安排项目，有针对性地对人员进行培训。会议还对2009年项目的具体实施过程作了讲解和说明，对资金的使用、时限的安排、管理程序作了强调。区财政局负责人对项目资金的管理使用作了相关说明。

会上，人力资源办负责人还与各项目实施单位法人代表签订了责任书。

区委常委、区纪委书记罗勇参加了会议，并就如何开展好人力资源项目提出了意见，要求各部门加强领导、认识到位，广泛宣传、培训到位，严格程序、管理到位，加强协调配合，确保项目按时、按质、按量完成。

（刘安红赵恒文/图）