昭阳区万人劳务现场招聘会隆重举行

为搭建劳务输出平台，推进人力资源开发，建立昭通与东部发达地区长期稳定的劳务合作关系，实现双方经济社会发展互利共赢，7月7日，昭通市人民政府特邀广东省清远市政府、福建省莆田市政府带领有关部门和企业到昭阳区举行了隆重的万人劳务现场招聘会。

招聘会由昭通市政府副巡视员王文纲主持。

昭阳区区委书记张绍雄向招聘会致辞，他代表昭阳区四套班子向各位领导和来宾表示热烈的欢迎，介绍了昭阳区的区位优势、资源特色、农村富余劳动力资源和昭阳区近年来劳务输出的发展状况。张绍雄希望与会的各部门、各乡镇办事处要抓住这次机会，积极开展劳务洽谈，搞好供需对接，切实把昭阳区更多的富余劳动力输送出去，以增加农民收入；希望广大应聘人员积极对待，珍惜机会，找到适合自己的岗位，为自己的家庭多挣一份收入，遵纪守法，为清远、莆田两市作出贡献；希望清远、莆田两市各用人单位坚持以人为本，严格执行有关政策法规，切实维护好劳动者的合法权益。

昭通市政府副市长何刚在讲话中指出，昭通市丰富的农村人力资源与贫困并存，市委、市政府从这一实际出发，确立了全面开发农村人力资源, 实施 “百万劳务输出工程”,着力打造“第一资源型经济”的发展战略，把农村人力资源开发列入了各级党委、政府的重要议事日程，作为落实科学发展观，统筹城乡发展，构建和谐社会的重要举措，作为实现农民增收的重要突破口，作为振兴全市经济的战略产业来抓紧抓实，有效推进农村富余劳动力转移到城镇、到二三产业就业。通过今天的劳务现场招聘会，搭建了昭阳区乃至全市农村富余劳动力转移就业的平台，为全市各县区抓好劳务输出工作开了一个好头，提供了非常好的示范，对充分发挥农村人力资源优势，进一步掀起全市农村劳动力输出高潮，促进农村富余劳动力有序转移就业，实现人力资源优势向经济优势转变有着积极的促进作用！对增强农村人力资源开发工作的针对性和有效性，提高劳务输出的市场化运作水平，着力打造昭通劳务输出品牌，做大做强劳务经济，有着十分重要的意义！何刚要求：各县区要借鉴昭阳区现场招聘会的经验，继续努力，不失时机地推动农村劳动力的转移，努力拓宽农村劳动力转移就业途径，努力为农民工转移就业牵线搭桥。他希望各用工企业通过现场招聘，签订长期劳务合作协议；到场的农民朋友积极应聘，外出务工致富；同时欢迎更多的国内外用工企业到昭通市招聘劳动力，通过加强合作，促进共同发展。

何刚作讲话	梁基作讲话

云南省农村劳动力转移输出领导组办公室主任梁基介绍了云南省劳务输出的总体情况，对前来参加招聘会的清远、莆田两市的企业老总表示感谢，对昭通各级各部门扩大农民就业渠道、增加农民收入的重大举措给予了充分肯定，同时对广大农民工朋友寄予了厚望，希望农民工朋友抓住机会，选择适合自己的企业和岗位，勤奋工作，学好本领，为家庭致富、家乡经济发展作出自己的贡献。

广东省清远市劳动和社会保障局局长张展辉在招聘会上介绍了清远市近几年所实施的“以工业化为核心，城市化为基础，市场化为导向，后花园为依托”的“三化一园”发展战略，指出这次与昭通市举办的城乡富余劳动力就业现场招聘会，旨在发挥各自的资源优势，建立长期有效的劳务合作平台，为企业和富余劳动力牵线搭桥，在解决清远企业用工实际问题的同时，拓宽跨省市劳务合作领域，促进城乡富余劳动力就业，实现优势互补。通过劳务合作，进一步增进清远与昭通、莆田之间的友谊，推动三市之间更深层次的合作与交流，促进三市经济社会的共同发展。

福建省莆田市劳动社会保障局局长黄伟平介绍了莆田市的地理位置、经济发展状况以及就业环境、人际关系、工资保证。他表示，莆田市将继续与昭通市密切合作，进一步加强对劳务工作的领导，切实采取有效措施，维护在莆务工人员的切身利益，充分发挥地域经济优势，大力引进外来劳动力到莆务工，让在莆务工人员把莆田真正当作他们的第二故乡，在莆田这块充满发展机遇的热土上建功立业。同时他还希望各用人单位要本着爱才、惜才的原则，为务工人员创造一个发挥特长的用人环境。

昭阳区外出民工代表表示将不辜负各级领导和家乡父老的殷切期望，遵守用工单位各项规章制度，竭尽所能，努力工作，为家乡的经济发展作出自己的贡献。

（国华 文/图）