凤凰城管积极创新机制促进和谐执法

“现在的城管和以前大不一样了，他们现在变得和气和亲切了，执法方式也是灵活多样，让人容易接受了！”这是3月19日晚上凤凰城管人员向占道经营业主发放整改通知，并向广大占道经营业主作耐心细致的宣传教育时，摊主老范对临近摊主说的由衷之言。

凤凰办事处自成立以来，高度重视城市管理工作，积极探索和创新城管行政执法机制，努力提升城管执法水平，“内强素质，外树形象”，促进和谐执法，取得了良好效果，受到了群众的欢迎和赞扬。一是全面加强思想建设，不断强化宗旨意识。采取多种形式组织城管人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照 “两个务必 ”和“ 八个坚持、八个反对”的要求，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二是全面加强组织建设，夯实和谐执法基础。继续实行干部竞争上岗制度，建立良好的用人机制，把具有坚持科学发展、和谐发展理念的人才选拔到城管队伍中来，为推行和谐执法打下坚实基础。三是全面加强作风建设，大兴调查研究之风。办事处要求广大城管干部及城管队员要善于围绕工作中的重点、难点和热点问题，加强对策性研究，切实做到领导在一线指挥，干部在一线出力，问题在一线解决。四是加强法制培训和监管力度，不断提高执法人员的执法水平。加强对执法工作的业务指导、检查、监督工作，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政执法机制，提高执法质量和效能，努力打造一支“特别能吃苦，特别能拼搏，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”，业务精、作风硬、纪律严的高素质的城管执法队伍。六是强化教育和处罚力度，培养市民守法经营的良好习惯。办事处在加大宣传教育力度的同时，坚持不懈地实行依法管理，严管重罚，以形成相互理解、相互支持、双向互动的城市管理新格局，最终实现城市管理的规范化，和谐化。

目前，办事处正在积极探索如何建立和完善便民市场，从根本上解决“堵与疏”的管理关系。

(夏文成)