三甲新农村建设实现“五村”

三甲村紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求，找准突破口，创新载体，新农村建设实现了支部领村、能人带村、民主管村、产业富村、文明兴村。

一是加强组织建设实现“支部领村”。农民要致富，关键在支部。三甲村党总支结合实际，以实现“五好五带头”为目标，加强自身建设，不断增强凝聚力和战斗力，形成了“班子带党员、党员带群众”的良好格局。目前全村82名党员中已有36人成为致富能手，254名致富能手中有76人积极要求入党，其中已有24人列为入党积极分子进行了培训。14名村组干部中有7人已经成为致富能手。

二是依托致富能人实现“能人带村”。三甲村有各类致富能人254名，村党总支充分利用节假日村里能人、强人返乡的有利时机，召开能人、强人会议，听取他们对全村发展的意见建议，为能人带村提供平台。组织外出务工经商返乡人员，向农民群众传授外出务工经商的成功经验和各种致富信息，积极发动外出人士回乡创业，涌现出了像万宝生猪有限公司经理龙国仙等一大批领军人物；充分利用本村在外工作的专业技术人才，积极引进优质新品种，在本村进行示范种植和技术培训，现昭阳区大量种植的玉米新品种“临奥4号”和“豫玉22号”等优质、高产品种，就是由在市种子公司工作的三甲籍高级农艺师刘大青在三甲引进试种后进行推广的；紧紧依靠外出务工致富人员带动群众致富，已有外出务工致富的300多人，通过介绍工作或技术指导等带动了近1000人走上了致富路。

三是扩大基层民主实现“民主管村”。三甲村不论大事、小事，群众关心的事都召开群众会，采取一事一议的方式。在村文化广场建设中，村“两委”一方面组织放映玉溪市大营村新村建设电教片，另一方面通过召开村民大会，讨论具体操作过程和由村民集资的事宜。由于村“两委”尊重了农民的意愿，开挖土石方完全由群众自己投工投劳解决。同时，充分利用村务公开和政务公开，全方位对项目建设进行公开，接受群众的监督。目前占地近200平方米的灯光球场、使用面积3层共360平方米的文化活动中心已全部完工并投入使用，占地3300平方米的文化广场正在建设中。

四是打造特色产业实现“产业富村”。按照“围绕增收调结构、突出特色创市场、依靠科技增效益”，“稳定一个基础，抓好三个支柱，搞好一个调整，实施三项建设”的发展思路，以种植协会为依托，建设700亩错季节甜糯玉米基地，力争３年内种植面积达到1300亩，把三甲村建成全市规模最大的甜糯玉米种植示范基地。以万宝生猪有限公司为龙头，在全村养殖DLY三元瘦肉型商品仔猪和LY二元种母猪，力争在三年内养猪经济收入达到现在全村经济的总收入。以劳务输出为支撑，呈现出输出一个，脱贫一户，脱贫一户，带动一批，带动一批，致富一村的良好局面。三甲现有1051户、4058人，外出务工人员就有1400多人，每年可带来产值600万元，劳务输出占了三甲村经济收入的46％。   

五是倡导新型文明实现“文明兴村”。以整治“脏乱差”、改善人居环境、改变落后生产生活方式为突破口，提出“五化五通一池四改五建一有”新农村建设思路。“五化”即：道路硬化、卫生净化、造林绿化、住房亮化、环境美化；“五通”即：通电、通水泥路、通自来水、通电话、通电视；“一池四改”即：建沼气池、改水、改厨、改厕、改圈；规范“五堆”即：规范粪堆、柴堆、草堆、石堆、土堆；“五建”即：建经济支柱、建绿色家园庭院、建美观的标准房、建整洁的客厅、建卫生的厨房；“一有”即：有必要的文体场所和文体设施。三甲村青壮年男劳力外出务工，对妇女们进行开展“美德在农家”、“星级文明户”、“好媳妇”等争先创优活动，三甲村的家庭出现了“四少四无四多”现象，四少：相信封建迷信的少了、超生的少了、违法违纪的少了、邻里不和的少了；四无：无弃老虐老、无宗族械斗、无赌博者、无重大刑事案件；四多：夫妻和睦、邻里相助的多了；争做好媳妇、好婆婆、好儿女等优秀家庭角色的多了；自立自强、钻研本领的多了；相信科学、反对迷信的多了。

今年，三甲村被中组部表彰为全国先进基层党组织，被云南省委组织部评为“五个好”党组织，被云南省妇联评为科技致富示范村，被云南省司法厅授予“省级民主法制示范村”，被昭阳区评为文明示范村和一级信用村。

（范  雪）