来源:昭阳信息网 更新时间:2006-12-05 11:30 作者:任天能 责任编辑:
“我家去年每人交了10元钱,可没有一个人生病,那几十元钱就泡汤了。今年就不交了。”这是一些地方的工作人员在新农合工作中听到农户说过的话。既然这样,新农合工作就会相对滞后。而在洒渔乡,却因新农合工作迎来了县区领导和卫生部门的参观考察,这不得不让人想解开这个谜,知道新农合工作到底要怎么做才会取信于民。带着这些问题,记者来到了洒渔乡。
大桥服务站:一颗热心为群众
11月30日早上,天寒地冻,有些寒风萧萧,在洒渔大桥村新农合定点医疗机构门前站了一些人,虽算不上门庭若市,却因医疗服务站空间有限,不能全部进屋坐下来。记者挤进屋去,一个医生正在用听筒诊断大桥18组的李寿金老人。老人今年74岁,染上了风湿。医生为他听听心脏有没有问题。李寿金老人说,以前风湿发作时,是在私人诊所去看,现在这里方便,服务态度好,价钱也便宜,就不愿意去私人诊所看了。而且这些小娃娃些(医生是一个年轻的小姑娘)看病还灵,几块钱就能管住他的风湿几个月甚至半年。大桥4组的孙俊,由母亲带着,正等待着下一个复查,听大人说,去年在昭通市医院住院治疗肺炎,花去一千多元,而今年发作,在大桥卫生服务站只用了120元,就好了。现在是来复查的。大桥7组65岁的常家高,也因为感冒等待开药。他说,以前离看病的地方有点远,平时小的伤风感冒一拖就拖好了,现在有了卫生服务站,很方便,又不贵,就来开点药去吃,有了药,毕竟好的快一些。
据医生介绍,这个服务站平均每天有30多人来看病。从9月1日实行新的减免政策后,现在人数更是增多。她们天天上班,晚上都有人在,可还是忙不过来。
洒渔卫生院:真真实实在免费
在洒渔卫生院付费和减免费窗口,三台村的钱应美抱着自己一岁零八个月的儿子朱家良正在结账,笔者接过单子来看医药费金额:总计3.60元,减免1.08元,实交2.52元。总计才三元多点,这样便宜?记者有疑,问故。收费人员解释说这是小孩子,抓的是小中药。而且这是统一的价格,不会错的。那抱着孩子的妇女说,来一次才收二块五,都有些不好意思。
记者还在现场看到:巡龙27组的邓龙祥在卫生院住院治疗,总计费用41.00元,减免了12.3元,实交28.70元。
三台十三社的刘阳涛,三岁零一个月,在洒渔卫生院住院治疗,挂号费0.3元,诊查费1.00元,床铺费3.00元,护理费3.00元,治疗费7.00元,西药费27.70元,合计42元。按照30%的减免,减免了12.60元,实际只交29.40元。记者还在现场看到,一位中年男人搀扶着曾国品来到卫生院,需要查血型,转去转来找不到门。收费处的邓光兰就走出来带着去找了。
说“惠民”,看来,对老百姓来说,确实实惠!
合管办公室:建章立制强管理
走进洒渔乡合管办的大门,一眼就看见了很大的几个示意图:门诊减免流程图和住院补偿、报销流程图。一个工作人员正在指着流程图为来报销的农户讲解呢。办公室门旁边,用白底红字写着:“只要带齐手续,绝不让您跑第二次”。
听主管新型农村合作医疗的副乡长朱平介绍,他们在新农合运行中,是一边工作,一边摸索,但主要还是在以下几个方面狠下功夫。
在组织领导上狠下功夫。对于新农合工作来说,只有认识到位,思想统一,精诚团结,才能理清工作思路,因为思路决定出路。针对新农合工作,洒渔乡乡党委、政府高度重视,围绕“便民、利民、惠民”这个主题,贯穿“抓宣传、强管理、保筹资”这条主线切实加强了领导,专门成立了以乡长任主任、分管副乡长、卫生院院长任副主任的管理委员会,下设办公室,由分管的副乡长任办公室主任,全办公室有5名工作人员,保证了工作的正常运转。
在制度保障上狠下功夫。完善了各项制度,建立了群众得实惠、干部受教育的长效机制,分别有办公室职责、办公室工作人员职责、办公室工作人员守则、减免程序、办公室工作制度等。通过各项制度的完善,确保了办公室工作的正常有序运转。
在创新服务理念上狠下功夫。以公仆的身份,创新了服务的惠民理念,树立了较好的机关形象。一是大胆承诺。办公室承诺:“只要带齐手续,绝不让您跑第二次”的口号。二是置放值班人员台签。工作人员根据工作情况分工负责,轮流值班,属值班者在醒目位置摆放好台签,留有电话。三是制作了办公室工作人员形象公示栏。四是设置意见箱。针对群众对办公室人员、乡村医生不负责,不按时上下班,不按政策办事等行为,广开言路,开门纳谏,让群众来参与监督和管理。五是规范行为语言。要求办公室工作人员使用文明语言,对群众不允许简单粗暴,更不允许使用粗俗语言。做到笑脸相迎,轻言轻语,耐心细致地服好务。并规范了禁语及文明用语悬挂于办公室。
在创新工作方法上狠下功夫。一是关于筹资收费问题。分别召开村社干部及村民会议,做到村不漏社、社不漏户地宣传。并实行分片包干制,让领导干部和机关干部挂钩到各村进行筹资,经过一个多月的努力,全乡筹资45万多元,达到85%的参合率,在去年81%的基础上又增加了4个百分点。2006年1月1日洒渔乡新型农村合作医疗工作正式启动后,工作运行较好。截止10月20日,全乡共为32885人(次)参合农民减免了医疗费用,减免金额达490068.72元。其中9个村卫生所门诊减免21100人(次),减免金额84939.03元;乡卫生院门诊减免10887人(次),减免金额52128.95元;乡级住院减免341人(次),减免金额72894.48元;区级医院住院减免362人(次),减免金额171928.60元;区级以上医院住院减免170人(次),减免金额94474.10元。二是关于村医组合问题。专题发文,规范乡村一体化工作,禁止合作医疗机构的医生在家行医。如有发生,则视为非法行医。这样就逐渐统一了村医的思想,规范了村医的行医行为。三是设法解决定点医疗机构的房屋设施问题。主要采取租房,村委会提供房屋,合伙建房等。有的村委会条件较好,如大桥村,直接由村委会提供房屋给村医;有的村医因经济条件、医疗水平较好,合资建房;其他条件不好的,直接由村医租用民房,从而解决行医必须的房屋设施。四是关于严厉打击非法行医的问题。通过与区卫生监督所的紧密配合,对非法行医者进行严厉打击,肃清了洒渔乡的医疗市场。为新农合工作扫清了阻力和障碍。五是关于村医素质的问题。一方面加强对村医的技术培训;另一方面实行末位淘汰制,对不符合要求和群众不满意的村医给予淘汰,同时吸引有医德、医疗技术高明和有一定实力的个体医疗诊所加盟,更好的为群众服好务。
在监督检查上狠下功夫。在实践中,乡村医生在行医过程中可能会采取五花八门的方式谋取私利,合管办专门制定了定期和不定期检查制度,由合管办工作人员采取突然袭击等方式进行检查,或由乡人大主席团组织人大代表视察等,对各医疗点进行监督,确保全乡新农合工作正常运转。新农合运行期间,洒渔乡合管办对本乡9个村卫生所的新农合减免工作进行了多次定期和不定期抽查、监督,及时指出他们存在的问题,并提出改进方法。每月定期调查各村的参合农户,了解他们对新农合制度的意见和建议。调查研究和探索新农合工作更好的运行模式,满足参合农民方便就医的要求。
洒渔乡新农合工作取得了令人瞩目的成绩,但他们并不满足这些,洒渔乡合管办干部职工一致认为,想成绩更显著,得更上一层楼。
(任天能 文/图)
大桥定点医疗机构的工作人员对病人热情服务
合管办的工作人员向群众热心解说报销程序