来源:昭阳信息网 更新时间:2006-11-28 11:19 作者:杨琼 伶俐 兴玺 责任编辑:
我区采取措施,积极做好就业工作。
一是在重点做好“4050”人员再就业工作的同时,把一户两代、夫妻双方抚养未成年子女的家庭再就业困难人员作为工作重点,进行登记造册,实行动态管理。二是坚持经济发展和扩大就业并举,对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训,并提供创业指导、项目开发、小额信贷、跟踪扶持等服务。三是积极倡导培训就业一体化,加强对农民工引导性培训和职业技能培训,增强劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力,努力提高劳动者整体素质。四是以市场为导向,狠抓农村劳动力转移工作。采取政府牵线搭桥形式,不断加强与外界的沟通和联系,多渠道拓宽就业空间。目前,全区共转移农村剩余劳动力12.5万余人,分别在广东、深圳、浙江、上海、南京、山东、新疆等地务工就业。五是对部分企业进行劳动事务派遣和劳动事务代理,已向签订协议实行派遣的有云南移动公司昭通分公司等企业派遣人数大中专生、复员军人、下岗失业人员和农民工等300多人。
(杨琼 伶俐 兴玺)