来源:昭阳信息网 更新时间:2006-10-25 10:22 作者:赵磊明 责任编辑:
区国税局把干部队伍党风廉政教育作为全局工作的重点,坚持以强化监督为重点,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,筑牢拒腐防变的防线,不断把党风廉政建设不断推向深入。自1999年以来,昭阳区国家税务局连续7年无国税干部违法违纪案件。
国税局一是认真学习贯彻中纪委五次、六次全会精神和胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观,切实加强反腐倡廉教育和纪律教育。以树立正确的权力观为核心,开展先进典型的示范教育和反面典型警示教育,引导广大干部尤其是领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。二是坚持层层签订党风廉政建设责任书,一把手负总责,一级对一级负责,狠抓日常廉政教育和节前廉政教育工作,建立了干部廉政档案,设立了举报电话和举报箱,制作了《党风廉政教育警示平台》,刊登有关党风廉政教育方面的知识。通过这些措施,做到警钟长鸣,使干部头脑保持清醒的认识。三是创造性地推行《廉政公约》。区国税局创造性地开展实施了国税机关与纳税人签订《廉政公约》活动。得到了党政部门以及全体纳税人的好评,并由云南省国家税务局在全省国税系统全面推广。实施《廉政公约》以后,纳税人满意率由2003年的91.7%提高到2006年的97.62%,真正起到了抓教育、堵源头,严党纪、正党风,保廉洁、促发展,优服务、树形象的效果。四是聘请党委、政府、人大、政协、纳税户特邀监察员10名,在系统内部聘请了兼职监察员5名,形成社会各界和系统内部共同编织的监督网。五是认真落实“两权”监督和效能监察工作,认真预防和查处违规违纪行为,及时发现和消除行政执法过程中的不良苗头,杜绝不廉行为的发生。
(赵磊明)